coaching entre pairs

Apprendre les uns des autres, avec les autres et par les autres est l’essence même du co-développement professionnel.

Le co-développement professionnel (codev) pratiqué chez abel est systémique et s’appelle le Syscodev^©.
Ce coaching entre pairs, véritable levier de l’intelligence collective, implique de « changer pour penser plus que penser pour changer ».

C’est quoi le Syscodev^© ?

Le Syscodev est un type de codev professionnel qui associe aux bases originales de la discipline des éléments de l’approche systémique de Palo Alto, une vision constructiviste et les principes de la communication non violente (CNV).

Un groupe de pairs de 6 à 8 personnes se réunit mensuellement.
Chaque participant expose une situation professionnelle inconfortable ou insatisfaisante, réelle, présente et concrète.
C’est un processus participatif en début de séance qui permet à l’un des participants d’être le client.

Comment ça se passe ?

Quelle est la durée d’une séance et d’un cycle ?

une séance de Syscodev
. dure environ 3 à 4 heures
. est structurée en séquences au timing prédéfini
. peut être animée en présentiel ou en distanciel
un cycle de Syscodev se développe sur 9 mois, à raison de :
. une séance par mois
. une séance dans le rôle du client par participant
le groupe peut ensuite reconduire un cycle

Quels sont les bénéfices possibles ?

gagner en confiance en soi et se sentir moins isolé
apprendre à aider et à être aidé en devenant client et consultant au sein du groupe
adopter une attitude plus sereine face au changement
développer une meilleure efficacité collective ainsi qu’une meilleure qualité relationnelle